初夏晴日，伴著徐徐暖風，記者一行兩人來到壽光晨鳴熱電廠，采訪了電氣車間值班長隋永勝。
以堅持成就自我
1988年12月隋永勝參加工作，在當時的壽光熱電廠負責電氣運行崗位，后來壽光熱電廠被晨鳴收購，隋永勝也成為了晨鳴的一名員工。
談起剛剛加入到晨鳴時的情景，隋永勝表示，當時最大的感受就是晨鳴管理非常細致，制度嚴格，從勞動紀律到現(xiàn)場管理都很嚴格，與之前熱電廠的管理完全不同。嚴細管理的工作要求，既是壓力更是動力，也曾萌生過退意的隋永勝經(jīng)常告訴自己再堅持堅持，正是在這種不斷堅持中，他一路走到了今天。時至今日，隋永勝在工作中仍多年如一日堅守自己的責任，每天一上班，就迅速進入工作狀態(tài)，安排工作任務、交代安全事項，一有時間就靠在生產(chǎn)現(xiàn)場，隨時觀察設(shè)備運行，根據(jù)紙廠生產(chǎn)需求和負荷波動，及時調(diào)整供汽和供電指標。
作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，隋永勝不僅在工作中始終沖鋒在前，積極發(fā)揮帶頭模范作用，還充分發(fā)揮老員工的傳幫帶作用，做好新員工的引路人，從專業(yè)知識到操作技能以及安全注意事項，都毫無保留地傳授給員工。他表示，任何員工都是從新員工做起的，需要老員工的傳幫帶，從不會到會再到熟練操作，這都是一個必然的過程，他也希望新員工能夠勤奮努力，干一行愛一行，這樣才能真正有所收獲和成長。在他的教導和培養(yǎng)下，很多徒弟快速成長為了車間的值班長、主任。
在項目磨煉成長
談起在晨鳴的工作，隋永勝有些感慨，自己在晨鳴一步步成長，也見證了晨鳴的不斷發(fā)展。
2006年熱電廠三期項目建設(shè)，隋永勝因為工作出色，被調(diào)到新項目上參與安裝建設(shè)。當時三期項目建設(shè)15.5萬千瓦的大機組，在此之前晨鳴最大的機組容量只有5萬千瓦，大家都沒有大機組的工作經(jīng)驗，面對更加先進、技術(shù)含量更高的設(shè)備，廠里安排當時負責生產(chǎn)運行的工作人員到河北石家莊熱電廠進行了兩個月的學習。
隋永勝向我們介紹，當時去到石家莊熱電廠，看到他們20萬千瓦的發(fā)電機組，接觸到更加先進的操作控制系統(tǒng)，“一下子就看到了我們和人家的差距”。隋永勝和同事們開始跟著石家莊熱電廠的員工一起上班，認真聽取技術(shù)人員的授課和講解，后來還學習了DCS操作及模擬事故處理。
學習回來后，隋永勝還積極參與項目的安裝和調(diào)試，那段時間經(jīng)常天天靠在項目現(xiàn)場，基本沒有休班，面對艱苦的環(huán)境，隋永勝和同事們克服了無數(shù)困難，全身心投入到設(shè)備的安裝調(diào)試上，經(jīng)過大家的共同努力，最終三期項目在2007年1月份正式運行。
后來隨著紙廠生產(chǎn)線的建設(shè)，熱電廠又建設(shè)了4號機組，目前熱電廠負責一廠至九廠生產(chǎn)線的供電供汽任務，同時還配合完成冬季部分供暖工作。繁雜的工作經(jīng)常令隋永勝抽不開身，利用工作間隙接受采訪后，他緊接著又拿起安全帽，走進了現(xiàn)場檢查設(shè)備運行……